在遵义的街头巷尾，尤其是像老城、丁字口或者大连路这些教育资源集中的地方，经常能看到大大小小的培训机构贴出的招聘海报。很多人想利用周末或者晚上赚点外快，却对着这些要求摸不着头脑。其实，遵义本地的教育市场对于兼职老师的需求一直很旺盛，但门槛并没有想象中那么高不可攀，也没有某些机构吹嘘得那么随意。
硬性门槛其实没那么多条条框框
大部分家长把孩子送来补课，最看重的还是提分效果。这就导致了一个有趣的现象：学历是敲门砖，但能力才是通行证。在红花岗区或者汇川区的一些中型机构，如果你是211、985院校的在校生，哪怕是大二大三，只要专业课成绩过硬，基本都能通过简历筛选。对于已经毕业的社会人士，拥有教师资格证当然最好，这能让你在谈薪资时更有底气。不过，很多专注于小学作业辅导或者素质类课程（如美术、书法）的机构，对证书的要求并不死板，他们更看重你的试讲表现。
软性素质往往决定成败
遵义的教育圈子其实不大，口碑传得很快。机构在招兼职时，私下里最看重的是“稳”和“亲”。所谓的“稳”，就是时间观念强，不能这周有课下周就消失，或者动不动因为学校有事就调课。家长们最烦的就是老师频繁更换，这直接影响续费率。至于“亲”，则是要能和家长顺畅沟通。试想一下，如果你能像朋友一样和家长聊孩子的学习习惯，而不只是冷冰冰地汇报分数，家长对你的认可度会直线上升。
关于试讲那些事儿
面试环节通常绕不过试讲。别被“试讲”这两个字吓住，通常面试官不会让你讲一套完整的试卷，而是让你抽取一个具体的知识点，比如“小学三年级分数的初步认识”或者“初中物理的欧姆定律”。在这个环节，互动感比你的知识储备更重要。哪怕你解题速度再快，如果只是自己在黑板上写写画画，下面的“学生”（面试官）一脸懵，那大概率是过不了的。试着多设计几个提问环节，哪怕是假装下面有学生回答，也要演得像一点。
薪资待遇与避坑指南
谈到钱，大家都很敏感。遵义目前的兼职时薪波动很大，从40元到150元不等。公立学校在职老师出来“走穴”的，或者带毕业班的冲刺名师，时薪肯定是在高位的。对于大学生或者刚毕业的新手，时薪普遍在50-80元之间。有些机构会打出“月入过万”的旗号，这通常是把底薪和极其苛刻的课时提成绑定了，甚至包含了招生提成。遇到这种宣传，一定要多留个心眼，问清楚底薪多少、课时费怎么算、招不到学生有没有扣款。
还有一点不得不提，那就是押金问题。正规的教育机构，无论大小，原则上是不应该向兼职老师收取任何形式的押金、服装费或者培训费的。如果对方在入职前以各种理由让你先交几百块钱，哪怕说得天花乱坠，转身走人准没错。这行虽然流动性大，但基本的职业规范还是有的。
总的来说，想在遵义的教育机构找份兼职，手里有专业技能是基础，脸上能挂住笑容是加分项，心里守住底线是护身符。别被那些花里胡哨的要求吓退，也别被虚高的承诺迷了眼，找个靠谱的地方，既能锻炼自己，又能顺便赚点生活费，挺好。