拿到加拿大的学签并不等于自动获得了打工的资格，很多同学落地后第一件事就是想着去赚点生活费，结果连基本的SIN卡（Social Insurance Number）都没办。这就像在国内没有身份证想找工作一样，寸步难行。通常在入境海关或者抵达后去Service Canada办理，这是合法工作的前提，也是雇主发工资的必要依据。

搞清楚政策红线

加拿大移民局对留学生打工时间有明确规定，以前是只能在校内打工，现在政策放宽了，持有有效学签的全日制学生通常可以在校外每周工作不超过20小时。假期期间则可以全职工作。这个时间限制一定要严格遵守，一旦超时被发现，后果非常严重，甚至可能导致被遣返。有些同学觉得兼职收入不错，想多赚点，结果忽略了GPA，一旦挂科被学校退学，工签也就随之失效，得不偿失。

校内工作通常是最稳妥的起点。图书馆管理员、实验室助理、或者食堂收银员，这些岗位不仅离宿舍近，省去了通勤时间，而且雇主通常就是学校，对学生的课业压力比较理解。图书馆的工作相对安静，适合喜欢看书或者需要大量时间复习的同学；食堂和健身房的前台则比较锻炼口语，接触的人多。这些职位往往不会在大型招聘网站上挂出来，更多是靠学校内部的Career Board或者直接去各部门官网查看。

校外机会在哪里

走出校园，机会多，但竞争也激烈。多伦多、温哥华这样的大城市，餐饮业和零售业常年缺人。西人餐厅的服务员、咖啡店的Barista、商场的理货员，都是常见的留学生兼职。这些工作时薪虽然不是最高，但小费收入往往是一笔可观的补充，尤其是在餐厅行业。不过，西人餐厅对语言要求较高，如果你的英语还不太流利，可以从后厨或者华人餐厅做起，慢慢适应环境。

除了传统的体力劳动，现在也有很多远程或线上兼职。比如给国内的孩子做线上英语陪练，或者利用自己的专业技能做设计、翻译、写代码。这类工作最大的好处是时间灵活，完全可以根据自己的课程表来安排，不用像在餐厅那样必须固定在周末的晚高峰去上班。不过，这类兼职通常需要自己主动去寻找，可以在LinkedIn、Upwork或者一些专业的留学生社群里挖掘机会。

简历与面试技巧

找兼职的过程本身就是一个不断被拒绝的过程，心态要放平。简历不要写得花里胡哨，重点突出你的可靠性和时间灵活性。加拿大的雇主非常看重守时和责任心，如果你有相关经验当然好，如果没有，就强调你的学习能力和适应能力。面试时，保持自信，眼神交流很重要。哪怕只是去便利店面试，也要穿得正式一点，这代表了你对这份工作的尊重。

networking（社交）在加拿大找工作也非常关键。很多时候，好职位根本不会挂出来，而是通过内部推荐填补。多参加学校的社团活动，或者去一些行业的Meetup，认识一些已经在工作的学长学姐。他们的一句内推，可能比你投一百份简历都管用。别害羞，大胆地去问，大多数人还是乐意帮助新来的学弟学妹的。

注意劳动法规

每个省的最低工资标准不同，安省和BC省相对较高。雇主必须支付不低于最低标准的时薪，且不能随意克扣工资。如果遇到黑心老板，一定要知道如何维护自己的权益，可以向当地的劳工部门投诉。

平衡学业和工作是最大的挑战。期中考试周或者赶Due的时候，最好提前跟老板沟通减少排班。大部分加拿大老板只要你提前说，都能理解。千万不要等到最后一刻才说去不了，那样不仅显得不专业，也可能直接丢掉工作。学会使用Google Calendar或者手账，把所有的Deadline和Shift都记下来，一目了然，避免冲突。

兼职不仅仅是为了钱，更是一个融入当地社会、提升语言能力的绝佳机会。哪怕是在超市收银，也能接触到各种各样的人，学到书本上学不到的地道表达。把每一次兼职都当成一次社会实践，用心去做，你会发现这段经历对你的简历加分不少，甚至可能为你毕业后的全职工作打下基础。