前几天在社区服务中心，看到一位阿姨焦急地询问工作人员，自己断断续续做了十几年的兼职，退休了能不能像正式工一样领钱。这其实是个很典型的问题。很多人心里都没底，觉得兼职工作不稳定，社保也是断断续续交的，到了退休年龄，这笔钱到底能不能拿回来，怎么拿，心里像揣着只兔子。其实，兼职人员退休金的领取并非遥不可及，关键在于你之前的积累是否达到了那个“门槛”。
搞清楚你是哪种“兼职”
要想弄明白退休金，得先看你是怎么入职的。在法律眼里，兼职其实分两种情况。一种叫“非全日制用工”，这种一般每天工作不超过4小时，每周不超过24小时，工资按小时算。另一种就是大家常说的“劳务关系”，比如退休返聘或者纯粹的项目合作。只有前一种，也就是建立了劳动关系的兼职，单位才必须给你交社保。如果是后者，那就得自己跑去社保局以灵活就业人员的身份交了，这一点很多人容易搞混，以为只要在干活，单位就会管社保，结果到头来发现账户是空的，这就麻烦了。
养老金到底是怎么算出来的
既然交了钱，那能领多少呢？这可不是个固定数字。兼职人员的养老金计算方法和全职职工是一模一样的，由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。基础养老金跟你退休时当地上年度平均工资、你的平均缴费指数、缴费年限都有关系。简单说，你交得越久、交得越多、当地工资涨得越高，这部分就越多。个人账户养老金就简单点，就是你个人账户里存的那笔钱除以计发月数（比如60岁退休就是除以139）。所以，哪怕中间断缴了几年，只要累计满了15年，也是能算出来的，只是钱肯定比连续缴纳的人少一些。
我认识一位做兼职会计的李大姐，她年轻时为了照顾孩子，社保断断续续交了快20年才凑够15年。她刚退休那会儿，每个月到手也就一千出头，虽然不多，但好歹是个保障。她常跟人说：“这钱就像存钱罐，平时看不见，老了拿出来应急挺好。”
到了年龄怎么办理领取
假设你满足了条件，年龄也到了（男60，女工人50，女干部55），那具体怎么操作呢？现在的流程其实已经简化了很多。一般来说，你只需要在生日的前一两个月，带着身份证、社保卡（或者存折），去你参保地的社保局窗口申请。如果是单位给你交的，单位的人事通常会帮你办；但很多兼职人员没有固定单位，就得自己去。
- 第一步： 确认档案。如果你有档案，社保局要调档审核退休条件；没有档案的话，凭社保记录也能办。
- 第二步： 填表申请。填写《基本养老金待遇申领表》。
- 第三步： 核定发放。社保局核算好后，次月开始就能按月打到卡里了。
现在很多城市都开通了网上办理，手机上点几下就能提交申请，不用大热天去排队了。不过，建议第一次办还是去窗口问清楚，万一材料不全，跑冤枉路不说，还耽误领钱的时间。
没交够15年怎么办
这是最让人头疼的情况。眼看要退休了，一查社保才交了13年，这时候千万别慌，还是有办法补救的。一种是继续往后延，交满15年再领，比如你60岁到了，那就接着交到63岁再退。另一种是一次性补齐，不过这个政策各地不一样，有的地方允许，有的地方早就停了，得去当地社保局问清楚政策。还有一种就是转入城乡居民养老保险，但这待遇肯定比职工养老保险低不少，算是个保底的选择。
兼职生活虽然自由，但未来的保障得自己上心。别觉得现在每个月扣几百块钱心疼，那是给未来的自己留条后路。哪怕现在只是兼职，只要把社保这根弦绷紧了，退休那天，你就能安心地领钱享受生活。